[#291 英國男人應該有多d侍產假? ]

過往兩三年，港人黎左英國之後，大環境舒服d唔少都安居樂業，因為咁亦都多左bb 娃娃落地。成日都話外國既生育福利好d，究竟英國同歐洲比又係點?

先睇大數據，挪威比爸爸既有薪侍產假有成15個星期，薪酬超過平均工資既90%; 瑞典既父母就有480日既帶薪產假，薪酬最高可達平均工資的80%。立陶宛既爸爸有權享受30日既帶薪侍產假，薪酬為其工資的77.58%。

睇返英國，爸爸只能夠享受兩星期既侍產假，被認為係 "配角"，想有資格獲得侍產假，需要在嬰兒出生前15星期，為同一僱主工作至少六個月，自僱既爸爸就無任何經濟支持。

「The Dad Shift」話事人 Alex Lloyd Hunter指："政治問題，政府無做野。9成爸爸同意 "而家爸爸希望在小朋友既生活上扮演更重要既角色"，82%既人認為父母雙方都有平等既育兒機會。我們對育兒的想法和其他國家一樣，但政策無跟到。"

到目前為止，增加育嬰假的政策，如2015年推既共享育嬰假，基本上無達到預期效果。舊年，University of Bath and Cardiff University的經濟學家對英國4萬個家庭進行分析，發現共享假期無提升休假的爸爸人數，亦都無令爸爸休假更長時間。好多爸爸都係攞自己既annual leave 黎育嬰。宏觀咁睇，爸爸係錯過左同小朋友建立親密聯繫的寶貴時間，亦都錯過支持伴侶於產後恢復的時間。

The Dad Shift計劃6月11號發起 "爸爸罷工" 行動，你又會唔會join?

#開枝散葉

#做負責任既老豆真係好多野要兼顧

#做錯少少野

#仲會比人鬧 

#bro你懂的